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Prépa apprentissage

Secteur(s) professionnel(s) :   Découverte-Orientation-Tous Métiers
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Un dispositif sur mesure avant le contrat d’apprentissage qui permet de construire et/ou de confirmer son projet professionnel grâce à un parcours personnalisé composé notamment de stages, de visites d’entreprises, de rencontres avec les professionnels.

L'ESSENTIEL

Publics* et pré-requis

  • De 16 à 29 ans (moins de 30 ans),pas de limitation d'âge si en situation de handicap
  • Personnes peu ou pas qualifiées de niveau infra bac
  • Personnes en situation de handicap (sans limite d’âge)
  • Décrocheurs scolaires
  • Mineurs non accompagnés
  • Publics éloignés de l’emploi…
* Statut acquis sous couvert d’une prescription obligatoire : Mission Locale, Pôle Emploi, Cap Emploi…

Durée

La durée est variable en fonction de la situation et du projet du bénéficiaire

Lieu

MFR Toulouse Nord
2 impasse de la Saudrune – 31140 Launaguet

OBJECTIFS DE L'ACCOMPAGNEMENT

Mieux se connaitre, construire / confirmer son projet professionnel
Découvrir le monde du travail en alternance
Acquérir capacités et compétences d’employabilité et s’insérer dans le monde du travail
Aboutir à la signature d’un contrat d’apprentissage/d’alternance
Réduire le taux de rupture important dans certains contrats d’apprentissage

MODALITES

Pré-positionnement :

1er entretien individuel, l'entrée dans le parcours sera proposée, en accord avec l’accompagnateur-prescripteur du jeune/adulte

Positionnement :

Le parcours débute par une phase obligatoire de 10 journées

Contrat d’engagement**:

Il est signé au terme du positionnement pour suivre un cheminement spécifique et individualisé

Parcours personnalisé :

En fonction de son profil, il/elle s’engage dans un cheminement selon son évolution et construit son projet jusqu’à la signature d’un contrat d’apprentissage ou autre sortie positive (durée maximum 9 à 10 mois)

**Définition du parcours, capacités et compétences à viser, dont savoir-être/soft skills, durée et nombre d’heures estimées, nom du référent du parcours, nom du parrain, nombre d’heures à la MFR et des stages en entreprise, engagements réciproques, règlement intérieur, freins à lever et modalités pour le faire, contenu à la MFR (TRE, élévation du niveau, rythme d’alternance…)
 

 
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FINANCEMENT

Dispositif financé par la caisse des dépôts et consignation dans le cadre du Programme d’Investissement dans les Compétences (PIC).

A L'ISSUE DE L'ACCOMPAGNEMENT

Accéder à un contrat d’apprentissage
Avoir un suivi après la signature du contrat

ACCESSIBILITE ET HANDICAP

Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite.
Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap.

Contact: marie-anne.lebegue@mfr.asso.fr